После обновления визуального образа компании было необходимо доработать существующий сайт — переработать структуру и внедрить новый стиль. Кроме того, сайт должен стать современным и функциональным, отражающим динамику развития компании.
На главной странице отображаются текущие показатели добычи.
Мы переосмыслили структуру и состав разделов, сделав их удобными для разных посетителей сайта, — партнёров и подрядчиков, журналистов, соискателей.
Одной из задач сайта было привлечь новых сотрудников и рассказать о возможностях работы в компании. Поэтому мы уделили внимание разделу Карьера: сделали более удобным выбор вакансий для соискателей (добавили сортировку по направлениям) и заполнение резюме (добавили в формы исчерпывающие подсказки).